Votre carrière se joue souvent devant un buffet lors d'un cocktail.
Un verre à la main votre patron échange avec ses pairs et parle de vous.
Il évoque ses "problèmes", ses doutes, teste ses idées avec les personnes de son milieu.
Et je l'ai souvent remarqué il va donner plus d'importance et de crédit aux recommandations qu'il va ainsi recueillir, qu'à toutes celles qui viennent de ses excellents cadres et autres salariés recrutés par ses soins au sein de son entreprise.
Là encore je ne peux supposer :
✔ qu'avec le temps il redoute le confort ronronnant de son environnement
✔ qu'il se méfie des courtisans qui édulcorent la réalité du terrain
✔ qu'il est convaincu qu'il faut penser "out of the box" et régénérer ses schémas intellectuels.
Dans le lot il y a vous dont le sort ne tient parfois qu'à un verre de champagne.
J'ai ainsi vu des collègues disparaitre suite à des recommandations faites par d'autres à l'extérieur.
Il faut le savoir. 😊