Car les promesses n'engagent que ceux qui les écoutent n'est-ce pas?
Bien sûr, quand la nouvelle tombe ça ne fait pas plaisir
Le cas extrême est celui d'un couple de consultants mariés avec enfants qui avaient liquidé leur situation en France pour aller en Espagne dans le cadre d'une promotion. La veille du départ la promotion a été annulée, retour à la case départ.
Un commercial s'est vu barré dans son évolution de carrière car selon sa hiérarchie son costume n'était pas assez élégant.
Je pourrais multiplier ainsi les exemples de situations où, contrairement aux engagements pris, ce qui vous était promis ne vous ai pas donné.
Un certain nombre de raisons affleurent :
une situation financière de l'entreprise qui s'est dégradée et la chose n'est plus possible faute de moyens
un nouveau dirigeant a pris le pouvoir et change les organigrammes (très courant dans les clubs de football)
un rival a su convaincre votre direction que votre promotion n'est plus dans l'intérêt de la société.
Le choc est en général suffisamment rude pour que la personne lésée donne sa démission ou négocie son départ...accepté dans tous les cas.
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